2026년 11월 기준

알바·직원 쓰는 사장님을 위한 인건비 계산기

시급만 보고 사람을 뽑으면 주휴수당, 4대보험, 퇴직금에서 예상 못 한 돈이 나갑니다. 2026년 기준 요율로, 회원가입 없이 바로 계산하세요.

가장 많이 써요알바 인건비 총액 계산기시급·근무시간만 넣으면 주휴수당, 4대보험 회사 몫, 퇴직금까지 더한 한 달 실제 비용 주휴수당 계산기주 15시간 조건, 한 달 주휴수당, 주휴수당 포함 시급 4대보험 계산기근로자 공제액과 사업주 부담금을 나눠서 퇴직금 계산기입사일·마지막 근무일로 평균임금과 퇴직금 연장·야간·휴일수당 계산기5인 이상·5인 미만 차이까지 반영

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2026년 사장님이 알아야 할 숫자

항목2026년 기준
최저시급10,320원 (2025년보다 2.9% 인상)
최저 월급 (주 40시간)2,156,880원 (209시간)
주휴수당 포함 최저시급12,384원
국민연금9.5% (회사 4.75%)
건강보험7.19% (회사 3.595%)
장기요양보험건강보험료의 13.14%
고용보험 회사 부담1.15% (150인 미만)
국민연금 기준소득월액41만원 ~ 659만원 (2026.7~2027.6)

왜 이 계산기를 만들었나

연봉 실수령액 계산기는 많지만 대부분 월급 받는 사람 기준입니다. 정작 사람을 쓰는 쪽에서 궁금한 건 "이 사람을 쓰면 나는 한 달에 얼마를 내야 하나"인데, 그걸 한 번에 보여주는 곳은 드뭅니다. 그래서 주휴수당, 4대보험 회사 몫, 퇴직금 적립까지 사장님 쪽 비용을 한 화면에 모았습니다.

모든 계산은 브라우저 안에서만 이뤄지고, 입력한 숫자는 어디에도 저장되거나 전송되지 않습니다.

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자주 묻는 질문

요율은 언제 업데이트되나요?

4대보험 요율은 매년 1월, 국민연금 상·하한액은 매년 7월에 바뀝니다. 최저임금은 매년 8월 초에 다음 해 금액이 고시됩니다. 바뀌는 시점에 맞춰 계산기를 갱신합니다.

계산 결과를 노동청이나 소송에 쓸 수 있나요?

이 계산기는 법정 공식에 따른 예상치를 보여줍니다. 실제 분쟁에서는 근로계약서, 출퇴근 기록, 급여명세서가 기준이 되므로 노무사나 고용노동부 상담(국번 없이 1350)으로 확인하세요.

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